調高基本工資VS會員最低投保金額
親愛的夥伴大家好:
『勞委會將向行政院提出調高月薪及時薪方案,並於明(102)年起實施。
月薪將從現在的18,780元,調漲至19,047元,
時薪則是分2階段調漲,
102年先從103元漲到109元,
103年再漲到115元。』
在調高基本工資後,連帶影響到職業工會勞、健保投保金額,
各位夥伴在考慮工會會員最低投保薪資時,
請留意投保等級,
目前的投保金額18,780元在明年元月1 日將取消,
會以19,047元的等級取代,這也會是職業工會最低投保金額,
可是在103年時,時薪會調整至115元,
最低基本工資會不會調超過19,200元,則是你我所必須考慮的,
在最近的理事會或會員(代表)大會上,勢必要討論到此議題,
你要考慮會員的投保金額要訂在19,047、19,200或20,100?
請考慮提出你的方案,
若訂定在19,047或19,200,103年又調高基本工資時,
勢必你又要調整一次,等於是年年調高。