新北市工業成品全檢人員職業工會

家人過世，遺屬可以向公司請喪假，且請假期間的薪資照給。
此外，各個保險也有喪葬補助：
勞保有「本人死亡給付」及「家屬死亡給付」，會依平均月投保薪資及給付條件來發給。
國保有「喪葬給付」，依月投保金額發給5個月。
農保有「喪葬津貼」，依月投保金額發給15個月。⋯⋯
▶看喪假及各保險喪葬補助介紹
http://imlabor.pixnet.net/blog/post/41228188

~65歲時若身體還是很強健，許多人會選擇繼續工作，這時也不能忽略自己的工作權益喔~
如果還沒領老年給付且65歲前已有勞保年資者，繼續工作還是要加入勞保；若已領老年給付者繼續工作，只能加入職災保險，但兩者一樣都享有勞退金：雇主每月必須提繳至少6%勞退金到勞工勞退個人專戶中。
▶未領退休金者65歲繼續工作 http://goo.gl/GKzzGN
 ▶已領退休金者65歲繼續工作 http://goo.gl/ZrNO2x
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工作還在分性別？這可不行！今天小葵的好朋友「勞動部勞工安全衛生研究所」來串門子，要和大家一起談談「性別工作平等」喔~
由於近20年越來越多女性投入職場，因此我國於2002年制定《性別工作平等法》來保障性別工作權益，除了防治性騷擾、性歧視外，還設有產假、陪產假、哺乳時間、育嬰留職停薪等措施，期望帶給所有人更美好的工作環境！
▶「從國際潮流看性別工作平等理念在我國之實現」專欄 http://goo.gl/Dboqsv

[討論時間] 大家覺得性別平等有落實在職場當中嗎？或是有什麼想法呢？